Whistleblowing – Segnalazione di illeciti e irregolarità | ||||
Chi può inviare segnalazioni?GAMET Srl, in ottemperanza al D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023, mette a disposizione di dipendenti, collaboratori e fornitori, la possibilità di segnalare, anche in forma anonima, condotte illecite e/o violazioni attraverso un portale di segnalazione che garantisce la riservatezza dell’identità del soggetto segnalante, della persona coinvolta e di chiunque sia menzionato nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione. | ||||
Cosa si può segnalare?Si possono segnalate presunte violazioni riferibili ai seguenti aspetti: violazione del Codice Etico; violazione del Modello di Organizzazione e di Gestione ai sensi del D.Lgs. 231/2001; violazione di leggi e regolamenti; atti di corruzione; molestie sul posto di lavoro; frodi aziendali; violazione dei diritti umani; altre violazioni.Il Portale di segnalazione Whistleblowing non può essere utilizzato per questioni legate ad interessi personali del segnalante, come contestazioni o richieste relative al proprio rapporto di lavoro o problemi riscontrati con figure gerarchicamente superiori. | ||||
Perché segnalare?Perché tutelare il proprio lavoro, l’azienda, la propria persona, i clienti e i collaboratori è un nostro diritto ed un nostro dovere. L’obiettivo di questo strumento è quello di prevenire la realizzazione di non conformità, abusi o irregolarità all’interno della GAMET Srl, ma anche quello di coinvolgere tutti, in generale, in un’attività di contrasto dell’illegalità e di comportamenti non idonei, attraverso una partecipazione attiva e responsabile. | ||||
Piattaforma per la segnalazionePer inviare segnalazioni di illeciti di cui si è venuti a conoscenza in maniera sicura e confidenziale, accedi al nostro Portale Segnalazioni – Whistleblowing.Accedendo al Portale il Segnalante dichiara di aver letto e compreso l’informativa privacy e di accettarne il contenuto. | ||||
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